Na jakich zasadach działa leasing pracowników z Ukrainy i co warto o nim wiedzieć?

Na jakich zasadach działa leasing pracowników z Ukrainy i co warto o nim wiedzieć?

Leasing pracowników z Ukrainy to coraz częściej pojawiające się stwierdzenie dotyczące zasad, regulujących zatrudnianie cudzoziemców w naszym kraju. Chociaż do tej pory leasing kojarzył nam się głównie z rodzajem umowy, potocznie wykorzystywany jest jako stwierdzenie odnoszące się także do zatrudnienia. Pracownicy z Ukrainy są u nas coraz bardziej popularni, a od 2014 roku ich liczba w Polsce gwałtownie wzrasta. Zapotrzebowanie polskiego rynku na pracowników jest coraz większe, a wielu z nich pyta jak zatrudnić cudzoziemca na dobrych zasadach. Może pomóc w tym właśnie leasing pracowników z Ukrainy, świadczony przez dobre i cenione agencje pracy.

Zapotrzebowanie na Ukraińców w naszym kraju

Pracownicy z Ukrainy są chętnie zatrudniani w Polsce, ponieważ nasz rynek gwałtownie się rozwija. Statystyki wskazują, że w 2020 roku na rynku może zabraknąć nawet miliona rodzimych pracowników! W takim przypadku kwestia tego, jak zatrudnić cudzoziemca staje się dla wielu pracodawców kluczowa. Będą oni musieli starać się o zatrudnienie pracowników, a nie na odwrót, jak było do tej pory. Polacy chętnie wyjeżdżają za granicę lub podejmują się tylko tych zajęć, które odpowiadają im pod względem finansowym – nie dziwi więc, że praca dla Ukraińców w naszym kraju jest bardzo łatwa do uzyskania, często praktycznie od ręki.

Dlaczego Ukraińcy do nas przyjeżdżają?

Zatrudnianie cudzoziemców jest popularne, a pracownicy z Ukrainy uznawani są za rzetelnych pracowników, którzy znają się na wielu zajęciach. Wśród nich są specjaliści budowlani, opiekunki do dzieci, spawacze czy ślusarze. Nie brakuje także dobrze wykształconych Ukraińców, którzy w naszym kraju podejmują stanowiska specjalistyczne. W Polsce mogą liczyć na lepsze zarobki niż na Ukrainie, a do tego benefity socjalne i spokojne życie. Napięta sytuacja na Ukrainie sprawia, że perspektywy na pracę w tym kraju są marne – całkiem niedaleko Ukraińcy mogą przecież znaleźć znacznie lepszą pracę, szczególnie że praca dla Ukraińców jest u nas popularna i miejsc pracy raczej nie zabraknie.

Zatrudnienie Ukraińców – formalności

Pracodawców odstraszają często formalności związane z zatrudnianiem Ukraińców. Zasady te w 2018 roku na szczęście zostały uproszczone. Pracodawca musi zarejestrować oświadczenie o zamiarze zatrudnienia pracownika z Ukrainy, w odpowiednim dla siebie Urzędzie Pracy. Koszt rejestracji oświadczenia to 30 złotych – wprowadzenie takiej opłaty od 2018 roku ma ograniczać nadużycia. Ukraińcy muszą posiadać wizy, które będą uprawniały ich do pracy w kraju. Dopiero po odebraniu oświadczenia, pracodawca może podpisać z obywatelem Ukrainy umowę o pracę. Niestety, nadal Ukraińcy mogą u nas podejmować pracę jedynie na określony czas, a nie na stałe. Pracę sezonową Ukrainiec może podjąć na okres 8 miesięcy, natomiast tymczasową na 6 miesięcy. Po tym czasie musi się starać o kolejne zezwolenie.

Leasing pracowników z Ukrainy

Ogromne zapotrzebowanie na pracowników sprawia, że niejedna agencja pracy zajmuje się procedurą nazywaną jako leasing pracowników z Ukrainy. Dzięki temu wielu pracodawców nie musi się martwić o to, jak zatrudnić cudzoziemca. Leasingiem zajmuje się agencja pracy, która działa na terenie całego kraju. Oferuje wykwalifikowanych pracowników, zgodnie z preferencjami pracodawców. Dzięki temu w łatwy i wyjątkowo szybki sposób można pozyskać nowych pracowników z Ukrainy, bez konieczności prowadzenia skomplikowanej rekrutacji. Agencja pracy pomaga także w załatwianiu formalności i ogranicza je do minimum. Pobiera za to niewielkie prowizje, które okazują się dla pracodawców całkiem przystępną opcją. Co ważne, również sami Ukraińcy są zadowoleni z usług agencji, która wyszukuje dla nich pracodawców i negocjuje dobre warunki. Dzięki temu nie muszą oni szukać zatrudnienia samodzielnie, szczególnie jeśli ogranicza ich bariera językowa. Praca dla Ukraińców w Polsce czeka – zapotrzebowanie jest coraz większe, dlatego leasing pracowników z Ukrainy na pewno będzie się nadal prężnie rozwijał.

zobacz również Giełda Pracy